PSU란? 삼성전자 성과주식 지급배수·수령 주수 계산

PSU(Performance Stock Unit, 성과주식)는 일정 성과 조건 달성 시 약정 주식을 지급하는 장기 주식 보상입니다. 만기 시점의 주가 수익률에 따라 실제 수령 주수가 약정 주수의 0~2배로 달라지는 것이 핵심 구조입니다.

지급배수 구간

부여가 대비 주가 수익률0% 이하20%40%60%80%100%+
지급배수0배0.5배1배1.3배1.7배2배

구간 사이 값은 보간 적용될 수 있습니다. 예를 들어 300주를 약정하고 만기 수익률이 60%면 300 × 1.3 = 390주를 수령하는 식입니다. 수익률이 0% 이하면 아예 지급되지 않는 하방 리스크도 있습니다.

계산에 필요한 것

→ 내 약정 주수·만기 기준으로 PSU 예상 수령 주수 계산하기
다른 가이드: TAI 계산 OPI 계산 특별경영성과급 하이닉스 PS·PI 성과급 세금

본 내용은 공개 자료 기반의 비공식 참고용 설명이며, 실제 부여·지급 조건은 개인 계약에 따라 다릅니다.