PSU란? 삼성전자 성과주식 지급배수·수령 주수 계산

PSU(Performance Stock Unit, 성과주식)는 일정 성과 조건 달성 시 약정 주식을 지급하는 장기 주식 보상입니다. 만기 시점의 주가 수익률에 따라 실제 수령 주수가 약정 주수의 0~2배로 달라지는 것이 핵심 구조입니다.

지급배수 구간

예를 들어 300주를 약정하고 만기 수익률이 60%면 300 × 1.3 = 390주를 수령하는 식입니다. 수익률이 0% 이하면 아예 지급되지 않는 하방 리스크도 있습니다.

계산기는 구간 사이를 보간하지 않고 도달한 구간의 배수를 그대로 적용합니다. 수익률 55%든 59%든 배수는 1배로 같고, 60%를 찍어야 1.3배가 됩니다. 실제 계약은 보간 조항이 있을 수 있으니 계약서 기준을 확인하세요.

주가가 오르면 가치는 그보다 훨씬 크게 오른다

PSU는 지급배수와 주가가 동시에 움직이는 구조라 평가액이 주가에 비례하지 않습니다. 약정 300주, 부여 기준가 60,000원으로 계산한 만기 평가액입니다.

수익률 20%에서 100%로 갈 때 주가는 1.67배가 되는데 평가액은 6.7배가 됩니다. 주수와 단가가 함께 커지는 곱셈 효과 때문입니다. 일반 주식 보유와 달리 PSU는 상방에 레버리지가 걸린 구조라고 볼 수 있습니다.

대신 하방은 잘려 있습니다. 수익률이 −20%든 0%든 결과는 똑같이 0주입니다. 주식을 직접 들고 있었다면 −20%만 손실이었을 텐데, PSU는 0% 문턱에 걸리면 전액이 사라집니다. 부여가 대비 주가가 문턱 근처일 때 체감 차이가 가장 큽니다.

오늘 주가 기준 — 부여가가 얼마여야 몇 배인가

위 표는 부여가를 60,000원으로 가정한 예시입니다. 실제로는 내 계약서의 부여 기준가가 정해져 있고 주가는 매일 움직이므로, 방향을 뒤집어 보는 편이 빠릅니다 — 지금 평가하면 내 배수는 몇 배인가.

2026-08-27 기준 PSU 평가 기준가는 258,436원입니다(최근 1주·1개월·2개월 VWAP 평균 — 계산기와 같은 값). 이 기준가에서 각 배수에 닿으려면 부여가가 아래 금액 이하여야 합니다.

2026-08-27 종가 266,000원 기준으로 매일 갱신됩니다. 만기 평가는 실제 만기일의 기준가로 하므로 지금 수치는 중간 점검용입니다.

계산에 필요한 것

• 약정 주수 — 부여 계약서 기준 (200주/300주 그룹 등)
• 부여 기준 주가 — 부여 시점 VWAP 등 계약 기준가
• 만기일과 예상 주가 — 계산기는 최근 VWAP을 자동 반영하며 직접 수정 가능

본 내용은 공개 자료 기반의 비공식 참고용 설명이며, 실제 부여·지급 조건은 개인 계약에 따라 다릅니다.