한화에어로스페이스 성과급 계산
2025년 실적 · 2026-02 공지분 기준 — 사업부를 고르고 월 기본급을 넣으면 세전·소득세 추정 차감액을 계산합니다.
2,452만원
LS(지상방산) · 월 기본급 380만 × 725% + 목표 영업이익 돌파 인센티브 400만 · 소득세 추정 차감 후
세전 월 기본급 380만 × 725% + 목표 영업이익 돌파 인센티브 400만3,155만
소득세 추정 한계세율 · 실효 22.3%−703만
소득세 추정 차감 후2,452만
지급일 실수령액이 아닙니다. 연간 소득세 증가분을 단순 추정했으며, 실제 원천징수·연말정산은 다를 수 있습니다. 4대보험은 별도입니다. 단위 만원.
세금은 어떻게 추정했나
성과급 세금 = 성과급 포함 연간 세액 − 성과급 제외 연간 세액. 누진 구간 변화도 반영합니다.
성과급을 뺀 연봉5,320만성과급 세율을 정하는 연봉 기준
성과급(세전)3,155만
합산 총급여8,475만근로소득공제·본인공제 후 과세표준
합산 기준 연간 소득세1,036만근로소득세액공제 반영
성과급이 없었다면397만연봉만의 연간 소득세
성과급 몫 소득세639만두 세액의 차이 · 누진 구간 반영
지방소득세64만소득세의 10%
성과급에서 떼는 세금703만실효세율 22.3%
이듬해 건강보험료 정산(추정)+128만이듬해 4월부터 12개월 분납 · 월 10.7만(장기요양 포함). 위 세금과 별도.
실효세율 22.3% · 세전 3,155만 기준. 미포함: 국민연금·고용보험 · 부양가족·의료비 등 개인별 공제 · 연말정산 정산분. 실제 원천징수·연말정산과 다를 수 있습니다.
역대 지급률 흐름2개 기준
| 기준 | 최고 | 주요 조직 |
|---|---|---|
| 2025년 실적 (2026-02 지급) | LS 725% | PGM 702.8 · MRO 510.6 · 우주 507 + 인센 400만 |
| 2024년 실적 (2025-02 지급) | 최대 710% | + 일시금 500만 — 2년 연속 최대 실적 |
사업부 개편으로 조직 명칭·묶음은 해마다 다를 수 있어요. 언론 보도 종합 기준.
2026-02 언론 보도 기준(사업부별 지급률 + 전사 정액 인센티브). 지급률은 조직·개인 평가에 따라 다를 수 있고, 소득세는 연봉 구간 한계세율 추정치라 실제 원천징수와 차이가 날 수 있습니다.