OPI(초과이익성과급)
전사 영업이익의 10%를 OPI 재원으로 보고, 임직원수와 직원평균연봉으로 1인 평균 OPI와 지급률을 계산합니다. 개인 상한은 연봉의 50%이고 연 1회 지급입니다. 사업부(중대형전지·소형전지·전자재료)별 차등을 말한 공개 자료가 없어 전사 기준 하나로 계산합니다.
삼성SDI · 연봉제 일반 · 계약연봉 5,600만 · 2026년 12개월 · 영업이익 0.39조
382만원
영업이익 0.39조 가정 기준 · 전액 현금 · 2026년분 · 소득세 차감 후
OPI 현금205만급여 대비 4.3% · 근무 12/12
TAI 현금177만연봉 ÷ 20 280만 × (상 75% + 하 0%)
2026년 상반기 TAI는 전 사업부 75%로 확정됐고, 하반기는 아직 발표 전이라 0%로 두었습니다.
4대보험까지 빼면 360만. 이연·자사주 없이 그 해에 전부 받습니다.
5개년(2026~2030) 예상 실수령액
누적 예상 1,967만
연도별 전체 내역 보기
전체 내역 2026~2030
단위 만원 · 세후 · 급여 인상률 5% 복리 · 2027년부터 영업이익 0.39조 가정| 항목 (만원) | 2026 | 2027 | 2028 | 2029 | 2030 | 누적 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| OPI 현금 영업이익 재원 | 205 | 215 | 215 | 209 | 212 | 1,056 |
| TAI 현금 상·하반기 | 177 | 186 | 185 | 180 | 183 | 911 |
| 소계 그 해 손에 들어오는 돈 | 382 | 401 | 400 | 389 | 395 | 1,967 |
영업이익 가정 · 2026 0.39조 · 2027 0.39조 · 2028 0.39조 · 2029 0.39조 · 2030 0.39조 · 조건 바에서 연도별 수정.
전사 영업이익 기준 · 사업부 차등 미반영. 2026-09-10 노사협의회 의결(찬성 93.4%): EVA 20% → 영업이익 10% · 2026년 실적분부터 적용으로 해석. 개인 상한 연봉 50% · 공식 지급 기준과 다를 수 있음.
비공식 참고용 시뮬레이터입니다. 실제 지급 기준·세금 정산은 회사 공지와 다를 수 있습니다.
계산 기준 FAQ · 가이드 더 읽기
성과급 계산 기준 FAQ5문항
삼성SDI 성과급 산정 방식이 바뀌었나요?
2026년 9월 노사협의회 의결로 OPI 재원 산정이 EVA(경제적 부가가치) 20%에서 영업이익 10%로 바뀌었습니다(찬성 93.4%). 삼성전자 DS부문·삼성전기와 같은 방식이며, 이 계산기는 2026년 실적분(2027년 초 지급)을 기준으로 엽니다.
OPI는 사업부별로 다르게 나오나요?
이 계산기는 전사 영업이익 하나를 재원 기준으로 씁니다. 사업부(중대형전지·소형전지·전자재료)별 차등 배분을 말한 공개 자료가 없어 반영하지 않았습니다 — 근거 없는 수치를 만들지 않기 위해서입니다.
TAI 하반기 지급률은 왜 0%인가요?
2026년 상반기 TAI는 전 사업부 75%로 확정됐지만 하반기는 아직 발표 전이라 기본값을 0%로 두었습니다. 발표되면 그 값으로 갱신합니다.
영업이익 기본값 0.39조는 어디서 온 값인가요?
2026년 증권사 컨센서스 영업이익 3,895억원입니다. 2027년 이후는 컨센서스가 없어 같은 값을 이어 두었으니, 고급 설정에서 연도별로 직접 넣어 보세요.
지급률 상한이 있나요?
개인 OPI는 연봉의 최대 50%, 연 1회 지급입니다. 1인 평균 OPI를 직원평균연봉으로 나눈 지급률이 50%를 넘으면 상한이 적용되어 그 위로는 늘지 않습니다.
삼성SDI OPI·TAI 계산 기준
삼성SDI는 2026년 9월 노사협의회 의결로 OPI 재원 산정을 EVA(경제적 부가가치) 20%에서영업이익 10%로 바꿨습니다(찬성 93.4%). 삼성전자 DS부문·삼성전기와 같은 방식이며, 이 계산기는 2026년 실적분(2027년 초 지급)을 기준으로 엽니다. 모든 수치는 공개된 산정 방식을 단순화한 비공식 참고용 추정치입니다.
TAI(목표달성장려금)
상·하반기 지급률을 각각 반영합니다. 2026년 상반기는 전 사업부 75%로 확정됐고, 하반기는 아직 발표 전이라 기본값을 0%로 두었습니다 — 발표되면 그 값으로 바뀝니다.
영업이익 가정은 어디서 오나요?
2026년은 증권사 컨센서스 3,895억원을 기본값으로 씁니다. 2027년 이후는 컨센서스가 없어 같은 값을 이어 둔 것이라, 조건 바와 고급 설정에서 해마다 직접 넣어 보는 편이 정확합니다. 2025년 실적분 OPI는 전기차 캐즘에 따른 대규모 영업손실로 전 사업부 0%였습니다.
세후 실수령액은 어떻게 계산하나요?
OPI와 TAI를 합산한 뒤 소득세·지방소득세를 반영해 큰 세후 금액을 추정합니다. 4대보험까지 뺀 예상액은 결과 아래 공제 상세에 따로 표시합니다. 실제 지급월 급여 합산 방식과 개인 공제에 따라 최종 금액은 달라질 수 있습니다.